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青島直營(yíng)經(jīng)理

青島利泰信息工程有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-02
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 青島-市北區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-02-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 股票期權(quán)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定所轄門(mén)店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)日常工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)督導(dǎo)及導(dǎo)購(gòu)員的管理及考核。制定培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)技巧。
4、執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,并實(shí)施有效監(jiān)控和對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估。
5、全面掌握本品牌所有終端的狀況。負(fù)責(zé)終端信息的搜集,并分析上報(bào)。
6、監(jiān)督管理終端導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售工作。
7、日常報(bào)表的匯總和上報(bào)。
8、導(dǎo)購(gòu)人員的入離職手續(xù)辦理。
9、商場(chǎng)、門(mén)店終端信息的收集上報(bào)。
10、導(dǎo)購(gòu)員的銷(xiāo)售指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或企管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有零售營(yíng)銷(xiāo)、管理或培訓(xùn)兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、從事一年以上培訓(xùn)或?qū)з?gòu)一線工作者優(yōu)先。
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),擅長(zhǎng)說(shuō)服,組織能力強(qiáng)。
青島利泰信息工程有限公司自成立以來(lái)本著以客戶(hù)為中心,以科技與人才為本的宗旨,致力于IT技術(shù)的不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持以誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度為客戶(hù)提供方便、周到、先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,及應(yīng)用解決方案。公司長(zhǎng)期與日立、海爾、Optoma、NEC等品牌保持合作關(guān)系,?并為不同消費(fèi)群體提供最合理的技術(shù)支持服務(wù),滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)辦公設(shè)備和家用電器等產(chǎn)品的需要。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
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