行政經理崗位職責1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領導審批;2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿;4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;5.負責辦公室的日常管理工作;6.負責對企業(yè)轄區(qū)內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產經營的安全進行;7.組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;9.協調總經理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關系;10.協助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;11.協調企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協會以及各類相關單位的關系;12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;14.組織本部門員工的培訓、考核工作;15.完成領導交給的其他任務。行政經理任職條件1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷;2.具備3年以上行政管理工作經驗，5年以上行政工作經驗;3.具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規(guī);4.熟知行政管理的工作流程;5.具備良好的組織協調能力;6.能熟練使用辦公室軟件系統，英語水平良好的優(yōu)先。7、沒結婚女性贊不考慮。具體薪資可以面議