1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)部門招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)核算；
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
10、其他突發(fā)時間的處理；
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件；
2、良好的語言和文字表達(dá)能力；
3、及時了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，耐心細(xì)致，工作效率高，有責(zé)任心，具有良好的保密意識；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生皆可
