1、全面主持分公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政后勤等各項(xiàng)工作2、制定和實(shí)施分公司總體戰(zhàn)略，主持分公司各項(xiàng)重大改革3、制定分公司年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，監(jiān)督、控制分公司經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)4、主持內(nèi)部辦公會議，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表分公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動5、主持分公司關(guān)鍵管理流程的運(yùn)行和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整6、調(diào)整和優(yōu)化人力資源管理，培養(yǎng)管理骨干，建立良好內(nèi)部溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系7、與當(dāng)?shù)卣?、醫(yī)療和中介等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。??任職要求：1、國家統(tǒng)招二本以上，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；2、具有優(yōu)秀的管理運(yùn)營能力，敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，時刻把公司利益放在第一位。4、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊(duì)的熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。