崗位職責1、?前臺電話接聽、接待來訪客戶/面試人員，及時通知被訪人員，做好接待、登記、引導工作；?2、辦公用品的采購，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記；3、飲用水的訂購、公司信件、包裹的收發(fā)、名片的制作發(fā)放；4、執(zhí)行公司招聘工作；5、處理員工考勤及日?？己?；6、管理勞動合同，員工入職、離職、調任等手續(xù)辦理；7、負責管理人力資源相關文件和檔案；8、社保公積金業(yè)務辦理.1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、負責管理人力資源相關文件和檔案。7、社保辦理任職資格1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
