應聘標準:1、35-45歲,浙江戶籍;本科以上學歷,工商管理、行政管理、文秘等專業(yè);2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;在大中型企業(yè)有5-10年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗。3、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理等方面有一定的實踐經(jīng)驗;4、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;5、具備出色的談判和人際溝通能力,政府公關(guān)能力強,有人脈資源者優(yōu)先;6、人品好,有寬容的胸懷,有較強的職業(yè)道德,具有較強的文筆功底。崗位描述1、對辦公室及其所轄工作進行督導、檢查、跟進,保證公司行政體系正常有效地運行;2、督導企業(yè)文化建設,處理行政事務,提供后勤保障;3、負責審核、批轉(zhuǎn)或簽發(fā)各類行政函件與文書;4、依據(jù)所轄職責范圍內(nèi)的有效信息,為公司年度發(fā)展戰(zhàn)略提供可資借鑒的決策參考意見;實施經(jīng)營管理過程中重大事項與應急事項的決策與處置;5、參加公司辦公例會,聽取各部門負責人及相關(guān)人員的工作匯報,協(xié)助總經(jīng)理解決工作中遇到的問題;6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)公司重大工作事項的落實和督辦;7、配合公司高層,完成其他相關(guān)工作;8、有建筑房地產(chǎn)、工程類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。備注:招聘時間5月18日-6月4日職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任