1、 定期組織各部門編制（年度、季度、月底）培訓(xùn)計(jì)劃；?負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料存檔、培訓(xùn)效果反饋，分析、評(píng)估等工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量；并建立完整培訓(xùn)記錄檔案，為公司下一步培訓(xùn)工作的開展提出改進(jìn)意見；
2、 匯總各類培訓(xùn)資料，建立并管理公司的培訓(xùn)資源庫，在公司范圍內(nèi)共享相關(guān)的管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資；
任職要求：
?1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?2、三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；
?3、熟悉培訓(xùn)流程，熟練運(yùn)用各種培訓(xùn)工具和手段，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及技巧；
?4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察判斷力、很強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、心態(tài)積極陽光、抗壓能力強(qiáng)；
7、能適應(yīng)出差者優(yōu)先。?福利包括但不限于：
?★80、90后的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍年輕活潑?★五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)?★員工生日、重大事件慰問?........
溫馨提示：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上近期照片
聯(lián)系人：羅先生
聯(lián)系電話：028-81705439
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