崗位職責：1.??根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)；
2.??負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效；
3.??嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制開支計劃，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本；
4.??全面負責安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽；
5.??致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念；
6.??對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負直接領(lǐng)導責任，負責各部門的日常管理工作；
7.??組織實施領(lǐng)導公司的正常運作，使公司獲得經(jīng)濟效益和社會效益；
8.??主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司的決議；
9.??審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案；
10.?審定公司的基本管理制度，審定公司各部門工作范圍及各崗位職責，負責審定公司各項工作操作程序，工作標準，并負責檢查協(xié)調(diào)、督導各部門工作的順利進行；
11.?
提請或解聘公司副總及部長職務(wù)人員；
12.?
撰寫公司的年度經(jīng)營計劃和工作計劃；
13.?
負責制定公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作；
14.?
負責本年度所有工程項目的成本控制；
15.?
負責公司及所有部門信息資料、檔案管理督導工作，保證重要文件資料的報名不外泄；
16.?
負責抓好公司員工的思想動態(tài)，精神文明，道德教育及職業(yè)操守工作，很定和提高員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作；
17.?
負責各部門的績效考核工作。
