崗位職責：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略需求，協(xié)助總經(jīng)理編制整體市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司銷售策略制定；
2.根據(jù)公司整體營銷工作年度計劃，制定并分解銷售目標，確保整體銷售目標的達成；
3、制定銷售工作計劃，開拓高端客戶及銷售渠道，完成銷售目標；
4、維護高端客戶及銷售渠道關(guān)系，提升重復(fù)消費率；
5、實時搜集、匯總、分析市場反饋信息，針對市場變化向相關(guān)部門提出體驗提升、產(chǎn)品設(shè)計和市場營銷的方向性建議及要求；
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任職要求：
1、大專以上學歷，營銷/市場/經(jīng)濟/消費心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、有5年以上醫(yī)療/健康養(yǎng)生/度假等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有高端會員客戶資源、會員卡銷售、會員關(guān)系管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、須具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶需求分析能力，能夠高效精準的開發(fā)客戶資源和銷售渠道；
5、熟悉北京周邊地區(qū)銷售環(huán)境，有豐富的多業(yè)態(tài)項目及產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，尤其對金融、大健康、度假等行業(yè)的銷售管理有深刻認知和實操經(jīng)驗；
6、具有良好的自我約束和時間管理能力，擁有很強的服務(wù)和銷售意識，以及靈活熟練的談判技巧，能在完成自我銷售任務(wù)的同時，引領(lǐng)團隊共同完成整體目標；
7、具有高度的團隊合作精神，極強的抗壓能力，強烈的全局意識，愿與公司共同成長。
8、應(yīng)聘人簡歷需真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)簡歷與實際工作經(jīng)歷不符，按欺詐處理。
備注：應(yīng)聘人簡歷需真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)簡歷與實際工作經(jīng)歷不符，公司有權(quán)終止雇用合同并不須作任何賠償！
