崗位職責:
1.協(xié)助分管領(lǐng)導開展公司各事業(yè)部經(jīng)營目標制定和分解到各業(yè)務部門;
2.負責督辦各業(yè)務部門重點事項落地執(zhí)行效果的反饋和評估,并對推進結(jié)果進行匯總報告,建立相關(guān)日報、周報和月報體系;
3.負責與各個部門溝通和資源協(xié)同,圍繞各重點事項推進項目小組的目標達成;
4.對部門運營流程現(xiàn)狀進行評估并擬定各類業(yè)務流程及相關(guān)制度;
5.主導各類新產(chǎn)品、新業(yè)務流程制度的調(diào)研、流程的制定;
6.監(jiān)督、推進公司流程制度的優(yōu)化和執(zhí)行,并負責流程體系的培訓與講解工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,3年以上項目管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通Excel,PPT,熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、財務部門操作流程者優(yōu)先;具備一定的統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗;
3.具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力,具備業(yè)務流程設(shè)計等方案撰寫能力;
4.具備較強的溝通能力和應變能力,能夠適應較大的工作壓力;