工作職責(zé):
1、?區(qū)域梯隊(duì)及團(tuán)隊(duì)打造,在總部培訓(xùn)制度下,設(shè)立區(qū)域培訓(xùn)管理流程和制度;
2、?負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店終端培訓(xùn)工作的開(kāi)展、組織和實(shí)施,參與總部的大型培訓(xùn)項(xiàng)目,參與總部線上培訓(xùn)的輸出;
3、?對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤與督促,并跟進(jìn)考核與反饋,完善培訓(xùn)評(píng)估工作,按時(shí)反饋培訓(xùn)跟進(jìn)結(jié)果并輸出結(jié)果,完善區(qū)域培訓(xùn)檔案;
4、?在總部課程體系下,根據(jù)開(kāi)發(fā)需求獨(dú)立完成區(qū)域課件設(shè)計(jì)創(chuàng)意、腳本編撰與教學(xué)素材整合,搜集區(qū)域服務(wù)案例,輸出并匯總給總部;
5、?根據(jù)公司要求,對(duì)門(mén)店視覺(jué)體系、推廣活動(dòng)執(zhí)行、制度執(zhí)行、終端體系執(zhí)行等進(jìn)行監(jiān)督、考核,及時(shí)輸出結(jié)果。
任職資格:
1、?本科以上學(xué)歷;
2、?3年以上終端零售品牌、商超或百貨業(yè)、電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上終端零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、?良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽(tīng),較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、?擅長(zhǎng)終端零售培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)與實(shí)施,包括心態(tài)、銷售技巧、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等;
5、?熟知零售運(yùn)營(yíng)管理、電商渠道管理及動(dòng)作流程,有知名品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或終端輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。