崗位職責:1、??根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制訂本部門的工作計劃和管理制度;2、??依據(jù)公司整體銷售目標,跟進各區(qū)域月、季度的計劃目標完成進度;3、??對各區(qū)域內(nèi)部管理存在的問題,做出合理判定和意見報銷售經(jīng)理;4、??負責管理全國區(qū)域的經(jīng)銷商和代理商,溝通及解決發(fā)生的問題;5、??對業(yè)務管理擔當提報的區(qū)域月度商品進貨計劃和促銷宣傳輔助品的需求計劃,審核報銷售經(jīng)理、企劃部和管理部;6、??對業(yè)務管理擔當初審的區(qū)域各類申請?zhí)岢鼋ㄔO性的意見,報經(jīng)理審批簽字;7、根據(jù)市場狀況和區(qū)域相關提案,擬定不同階段的促銷計劃上報經(jīng)理、企劃部、總經(jīng)理批準后執(zhí)行;8、完成上級領導交付的其他工作。任職要求:1、大專及以上,性別不限,年齡30-42歲之間,2、?工作經(jīng)驗:3年以上快速消費品銷售經(jīng)驗;3、?為人坦誠,工作主動積極,能承受較強的工作壓力;4、計算機應用能力:熟練操作辦公軟件5、公文處理:較強的公文寫作能力6、.具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,有較強的溝通談判、協(xié)調(diào)及監(jiān)控能力。