工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司流程體系的構(gòu)建、維護(hù);?2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有流程梳理和診斷,并完善和優(yōu)化公司流程體系,協(xié)助各業(yè)務(wù)單元提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率;?3、建立流程監(jiān)控診斷、報(bào)告等機(jī)制,把控流程各關(guān)鍵環(huán)節(jié),為決策層和管理層提供決策支持和管理支撐;?4、參與公司流程、管理標(biāo)準(zhǔn)的it信息化建設(shè);?5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓(xùn),推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理意識(shí)和能力。任職資格1、通信類、管理類專業(yè),本科學(xué)歷,四年以上同行業(yè)流程體系管理經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉某一領(lǐng)域(市場(chǎng)、銷售、供應(yīng)鏈、研發(fā)等)的業(yè)務(wù)流程,具有流程管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3、參與實(shí)施過(guò)it變革項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),在it系統(tǒng)應(yīng)用與流程結(jié)合具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);?4、極強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力,能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷問(wèn)題,并實(shí)施管理優(yōu)化5、積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳。