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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 帶薪年假 住房補貼 定期體檢 餐飲補貼 包吃包住
任職資格:1、20—28,中專以上學歷,懂英語更佳2、有過文員1年半——2年以上經驗,有做項目文員的經驗更佳3、熟練使用辦公軟件4、積極肯學,吃苦耐勞,溝通能力強,認真細致5、有意向向項目工程師方向發(fā)展的優(yōu)先錄取福利:1.工作時間:大小周工作制,上班時間9:00-12:00;13:30-18:30。2.保險:入職購買社會保險,正式員工享有住房公積金。3.住宿:免費提供住宿和加班晚餐,宿舍配有空調和熱水器。4.節(jié)日禮品:傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放水果、禮品。5.活動:每個月部門聚餐、娛樂活動,每年有一次大型戶外旅游活動。6.?獎金:公司設有年終獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、項目獎、研發(fā)創(chuàng)新獎等獎勵措施。7.下午茶:每周六提供豐富的下午茶,茶水間配備微波爐、冰箱等設備。8.法定假期:享有國家法定假:工傷假、婚假、喪假、產假、陪產假、帶薪年休假等。9.晉升機會:每年績效評優(yōu),按照職級職等調整崗位及福利待遇。優(yōu)先從內部提拔晉升機會。10.試用期熟悉階段會安排有業(yè)務導師,以及定期開展相關培訓課程,致力于讓每個員工得以在工作中學到更多東西,提升個人工作能力。11.公司注重培養(yǎng)得力才干,注重人文風氣,營造我們的第二家的歸屬感。12.?舒適的工作環(huán)境,融洽的工作氛圍,和諧的人際關系并伴有人性化的管理模式。
科奈信是一家充滿理念,追求高附加值,以市場為導向的企業(yè)。我們在3C(Computer、Communication、Consumer?Electronic)配屬行業(yè)科奈信領先開創(chuàng)價值經營之道。我們在開創(chuàng)至少前人從未做過的事情,創(chuàng)造3C配屬領域的商業(yè)新文明。追求價值,是科奈信的核心軟實力之一,更是科奈信對員工、對客戶、對消費者的承諾。為此,我們建立精簡高效的公司治理結構,融“價值理念”于企業(yè)管理之中,以精耕細作的標準專注產品研發(fā)、設計和服務;以創(chuàng)新的意識不斷為客戶創(chuàng)造新價值,滿足客戶和市場的真正需求。
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????科奈信堅信3C配屬行業(yè)是我們事業(yè)發(fā)展的藍海。自2005年以來,我們一直在做自己喜歡的事業(yè),并在市場考驗中把“喜歡”變?yōu)椤皥?zhí)著”。唯有對事業(yè)的執(zhí)著才能為客戶提供更高的價值。經過幾年奮斗,這份執(zhí)著得到了欣慰的回報。目前,科奈信的品牌美譽度已享譽業(yè)界,品牌分銷渠道已經遍布全球與大中華區(qū)各智能手機專賣店、連鎖賣場、通信渠道、IT數碼渠道、網絡渠道等,并為國外中高端品牌提供專業(yè)的OEM/ODM服務。
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????科奈信堅信一個企業(yè)的成功歸根結底是文化的勝利。我們把文化與價值理念融合,秉承“尊重、寬容、至誠、服務”的核心文化,以“脈動4G,智慧3C”為企業(yè)使命,把“學、做、留”作為行事準則和人生態(tài)度,凝聚出“寧靜致遠、激情澎湃、永不言敗”的團隊精神,以期實現我們共同期盼的愿景:共同創(chuàng)業(yè)!
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