崗位職責：:1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外或協(xié)助保安處理。2、負責電話、快遞、信函的收接轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。3、配合人事專員完成部分文件的打印、復印、文字工作。4、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)。5、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)?。6、公司各項人事制度、流程的執(zhí)行、落實工作。7、配合人事專員做好簡歷篩選、電話邀約和面試安排等招聘工作。8、負責公司所有員工的社保相關工作。9、負責員工福利的發(fā)放工作。10、協(xié)助人事主管做好新員工入職培訓及在職員工培訓組織與通知的工作。11、各項人事報表的匯總與統(tǒng)計工作，并于指定時間節(jié)點交至人事經(jīng)理處。12、協(xié)助人事專員進行人事檔案的管理工作。13、協(xié)助人事專員進行花名冊的更新工作。14、完成領導交辦的其他或臨時性工作。任職要求：1、本科以上學歷，26歲以下，人力資源專業(yè)且有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、條理性強；?3、為人誠實、踏實；對工作認真嚴謹、正直、細心全面、責任心強、工作熱情度高。?4、熟悉人力資源六大模塊其中的招聘、員工關系、培訓兩塊以上工作。?5、熟悉使用各種辦公軟件。有一定寫作功底為佳。
