崗位職責(zé)：
一、行政工作
1、辦公環(huán)境管理，維護(hù)，優(yōu)化；
2、配合公司管理層人員，完成階段性相關(guān)規(guī)章制度的擬定，完善；
3、辦公用品的申購(gòu)，進(jìn)出庫(kù)登記；
4、不定期集體活動(dòng)，出游的籌劃和組織；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、人事工作
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職等相關(guān)手續(xù)辦理及人事檔案管理；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓，招聘信息的撰寫(xiě)發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷；
3、輔助各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；
4、協(xié)助處理各類(lèi)日常行政及考勤工作。
任職要求：
1、性格活潑、開(kāi)朗，有責(zé)任心、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；