（1）負(fù)責(zé)公司委外催收日常管理工作，根據(jù)上級(jí)制定的催收計(jì)劃，組織落實(shí)委外催收相關(guān)工作；??（2）與各委外機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)所處階段合理配置委外催收資源；??（3）制定清晰合理的委外催收考核機(jī)制，能通過催收數(shù)據(jù)分析，對(duì)各公司催收績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況有針對(duì)性地提出改進(jìn)計(jì)劃；??（4）督導(dǎo)本轄區(qū)委外機(jī)構(gòu)完成各自催收任務(wù)，并對(duì)其提供各項(xiàng)支援服務(wù)；??（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求（1）本科及以上學(xué)歷，管理、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具有兩年以上催收委外或外包公司管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的信貸風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；（3）熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，能夠高效完成文案工作；（4）具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）樂于從事富有挑戰(zhàn)性的工作，抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，適應(yīng)快速工作節(jié)奏；
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