崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、分析大客戶消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略，并提供大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、基于公司理財(cái)精品庫，為客戶配置產(chǎn)品，提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)并促成銷售；
5、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、參與理財(cái)沙龍和財(cái)富論壇等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率。
任職資格：
1、年齡35歲以下，本科以上，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；
2、有信托、資管銷售或外資銀行實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源；
4、了解理財(cái)行業(yè)，熟悉理財(cái)產(chǎn)品，并具備一定的專業(yè)理財(cái)技能；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通與談判能力；
6、表達(dá)流暢，思維敏捷，有中、大規(guī)模培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、忠誠度高，富有激情，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利：
1、福利收入：底薪?+?銷售提成?+?節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)金+彈性工作
2、晉升機(jī)會(huì)：為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道；
3、福利保障：按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、公積金等社保福利；
4、旅游獎(jiǎng)勵(lì)：公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參加高級(jí)培訓(xùn)；
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