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工程部副經(jīng)理

深圳百泰投資控股集團有限公司
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薪資2-2.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
工程部經(jīng)理 項目經(jīng)理
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)工程前期裝修管控,工程質(zhì)量整改;
2、制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,確定修理方案,并且組織實施;
3、及時處理和解決設(shè)備故障及突發(fā)事件,做好設(shè)備故障記錄;
4、精通裝修工程,包括弱電,空調(diào),上下水,消防,水暖。
5、審核建筑工程施工組織設(shè)計或方案;
6、負(fù)責(zé)圖紙會審和工程技術(shù)交底工作;
7、協(xié)助城建單位完善項目質(zhì)量保證體系,組織對分部、分項工程和單項目工程質(zhì)量等級的評定;
8、組織現(xiàn)場工程例會,做好各承建單位的協(xié)調(diào)工作;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上施工單位管理經(jīng)驗;有建設(shè)單位施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、2年以上甲方單位工程項目管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作;
5、熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
6、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;
7、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件及辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能。
工作地點:深圳市、杭州市各一名
深圳百泰投資控股集團有限公司是集生產(chǎn)加工、批發(fā)銷售、零售加盟、文化典藏、金融投資等于一體的大型黃金珠寶首飾企業(yè)。截至目前,百泰集團旗下?lián)碛猩钲谑泻秃习偬┲閷毷罪椨邢薰?、深圳市尚金緣珠寶實業(yè)有限公司、天津市尚金緣珠寶首飾有限公司、深圳市百泰金文化傳播有限公司、深圳市百泰國禮投資有限公司等20余家各類子公司,集團擁有三個自主品牌:百泰首飾、環(huán)冠時尚、尚金緣。2013、2014、2015連續(xù)三年每年黃金銷量均達200噸左右。公司未來規(guī)劃在全國建立五大產(chǎn)業(yè)基地,目前深圳總部基地、杭州東部基地和天津北部基地已具雛型。百泰集團對自主創(chuàng)新有著堅持不懈的追求,大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品,年開發(fā)新品數(shù)千款。截至2015年上半年,共擁有有效專利99項,其中11項發(fā)明專利,23項實用新型專利,65項外觀專利。同時,作為國家標(biāo)準(zhǔn)委員會的委員,百泰集團在黃金首飾標(biāo)準(zhǔn)體系領(lǐng)域開展了大量基礎(chǔ)工作:搜集、制定、整理出黃金首飾行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)400多個。2009年,發(fā)起籌建“貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟”并被指定為秘書長單位。
????2006年,百泰集團率先在業(yè)內(nèi)提出“文化黃金、時尚黃金”的產(chǎn)品理念。黃金是百年事業(yè),在今天這個跨界的時代,百泰將實現(xiàn)與更多領(lǐng)域深度合作,集中整合優(yōu)勢資源,走出獨具自身品牌文化的發(fā)展之道,引領(lǐng)珠寶行業(yè)打開跨界融合的新藍海。
????公司福利:1、?公司提供住宿,宿舍配有空調(diào)、洗衣機。2、?公司提供一日三餐,公司自有食堂安全放心,員工依據(jù)個人口味自助選餐。3、?公司為實習(xí)期員工提供全方位的培訓(xùn),儲干實習(xí)流程幫助員工迅速了解珠寶行業(yè)及公司企業(yè)文化,實習(xí)結(jié)束雙向選擇定崗。4、?正式員工入職即購買社保和住房公積金;5、?享有日常休假、法定假日、帶薪年假5-15天;6、?員工享有年終獎金、節(jié)日禮品、開工利是等;7、?公司提供活動經(jīng)費,每月組織部門活動及聚餐;每月為員工舉辦生日會;不定期組織戶外活動;每年組織旅游等。8、公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機制。
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