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薪資3千-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3千-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話的接聽及電話轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)記錄并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員;2、負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客的接待,做好來(lái)客登記,指引客戶,并為客戶倒茶水或飲用水;3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放;4、負(fù)責(zé)耐心解答客戶咨詢,維護(hù)前臺(tái)秩序;5、?負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生,確保前臺(tái)接待區(qū)整潔,物品整齊擺放;6、負(fù)責(zé)考勤工作的統(tǒng)計(jì)及核算;7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作。任職資格:1、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。2、中專以上,經(jīng)濟(jì)、文秘、管理類相關(guān)專業(yè);3、了解基本的商務(wù)禮儀;4、熟悉電腦辦公軟件操作;5、工作責(zé)任心強(qiáng),勤勞肯干,服從性好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。上班地點(diǎn):羅湖區(qū)水貝二路特力大廈
深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司是集生產(chǎn)加工、批發(fā)銷售、零售加盟、文化典藏、金融投資等于一體的大型黃金珠寶首飾企業(yè)。截至目前,百泰集團(tuán)旗下?lián)碛猩钲谑泻秃习偬┲閷毷罪椨邢薰?、深圳市尚金緣珠寶?shí)業(yè)有限公司、天津市尚金緣珠寶首飾有限公司、深圳市百泰金文化傳播有限公司、深圳市百泰國(guó)禮投資有限公司等20余家各類子公司,集團(tuán)擁有三個(gè)自主品牌:百泰首飾、環(huán)冠時(shí)尚、尚金緣。2013、2014、2015連續(xù)三年每年黃金銷量均達(dá)200噸左右。公司未來(lái)規(guī)劃在全國(guó)建立五大產(chǎn)業(yè)基地,目前深圳總部基地、杭州東部基地和天津北部基地已具雛型。百泰集團(tuán)對(duì)自主創(chuàng)新有著堅(jiān)持不懈的追求,大力開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品,年開發(fā)新品數(shù)千款。截至2015年上半年,共擁有有效專利99項(xiàng),其中11項(xiàng)發(fā)明專利,23項(xiàng)實(shí)用新型專利,65項(xiàng)外觀專利。同時(shí),作為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的委員,百泰集團(tuán)在黃金首飾標(biāo)準(zhǔn)體系領(lǐng)域開展了大量基礎(chǔ)工作:搜集、制定、整理出黃金首飾行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)400多個(gè)。2009年,發(fā)起籌建“貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟”并被指定為秘書長(zhǎng)單位。
????2006年,百泰集團(tuán)率先在業(yè)內(nèi)提出“文化黃金、時(shí)尚黃金”的產(chǎn)品理念。黃金是百年事業(yè),在今天這個(gè)跨界的時(shí)代,百泰將實(shí)現(xiàn)與更多領(lǐng)域深度合作,集中整合優(yōu)勢(shì)資源,走出獨(dú)具自身品牌文化的發(fā)展之道,引領(lǐng)珠寶行業(yè)打開跨界融合的新藍(lán)海。
????公司福利:1、?公司提供住宿,宿舍配有空調(diào)、洗衣機(jī)。2、?公司提供一日三餐,公司自有食堂安全放心,員工依據(jù)個(gè)人口味自助選餐。3、?公司為實(shí)習(xí)期員工提供全方位的培訓(xùn),儲(chǔ)干實(shí)習(xí)流程幫助員工迅速了解珠寶行業(yè)及公司企業(yè)文化,實(shí)習(xí)結(jié)束雙向選擇定崗。4、?正式員工入職即購(gòu)買社保和住房公積金;5、?享有日常休假、法定假日、帶薪年假5-15天;6、?員工享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、開工利是等;7、?公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每月組織部門活動(dòng)及聚餐;每月為員工舉辦生日會(huì);不定期組織戶外活動(dòng);每年組織旅游等。8、公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)制。
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