1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
????2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
?????3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。
????4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
????5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
????6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
????8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
?????9、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
????10、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
????11、負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放
????12、分公司定金的管理，營銷費(fèi)用的報(bào)銷與統(tǒng)計(jì)
????13、日常進(jìn)出賬統(tǒng)計(jì)，支出
聯(lián)系人：13651431553唐小姐
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