崗位職責：
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；
2、據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習資料；開拓并維護合適的學(xué)習與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；
3、了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
4、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒早教等相關(guān)專業(yè)；
2、具有一年以上早教或幼教類培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；能需求情況制定培訓(xùn)計劃，并開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材；熟練運用ppt等辦公軟件；
4、?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、培訓(xùn)講師形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗，表達能力強；
6、對教育事業(yè)有熱情，工作積極主動、責任心強，愿意執(zhí)著投入。