l?崗位職責(zé)：1.?通過電話等方式對銀行信用卡、金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)貸款的不良資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險管理及控制，搜集、查找更新逾期客戶的信息，督促客戶及時還款，跟進(jìn)客戶還款進(jìn)度；2.?協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)逾期賬戶情況管理經(jīng)驗；根據(jù)項目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績效標(biāo)準(zhǔn)；3.?完成上級交辦的其他工作。l?崗位要求：1.?18周歲以上，男女不限，全職；高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（金融財會類、經(jīng)管類、語言類優(yōu)先），條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；2.?普通話流利，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；能承受一定的工作壓力、有團(tuán)隊協(xié)作精神、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力；3.?無不良信用記錄，無犯罪記錄和不良嗜好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自律能力。l?工作時間：
????朝九晚七、上六休一、法定節(jié)假日按照國家政策執(zhí)行。l?薪資福利待遇：
????無責(zé)底薪?+?高業(yè)績提成+餐補(bǔ)費(fèi)?+激勵1.?試用期（1-3個月）：試用期綜合薪資不低于3500。轉(zhuǎn)正后綜合薪資不低于5500，上不封頂。2.?為了提高新員工的工作積極性，公司為新員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)及一些激勵政策。轉(zhuǎn)正后購買五險一金，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項國家規(guī)定假日3.?公司勞動競賽、內(nèi)推、優(yōu)秀員工獎勵，優(yōu)秀員工團(tuán)隊建設(shè)活動福利4.?豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)日福利、生日祝福、不定期聚餐等）5.?培訓(xùn)機(jī)會：全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)，每月綜合技能培訓(xùn)6.?晉升機(jī)會：可往管理組長-負(fù)責(zé)人-主管-地區(qū)經(jīng)理以及品控、培訓(xùn)師、質(zhì)檢等方向發(fā)展。工作地址涪城區(qū)臨園路東段富臨大都會酒店11樓7號
