主要職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂采購(gòu)政策、方針及貫徹執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的總體規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
3、 開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商,建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行評(píng)估;
4、根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督部門具體項(xiàng)目物料交期計(jì)劃推進(jìn)和疑難問題的解決;
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制及分類工作,確保采購(gòu)渠道的順暢及有效監(jiān)督管理;
6、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;
7、部門下屬員工的引導(dǎo)和培養(yǎng)、培訓(xùn)管理及日常工作管理。
任職要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,8年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上手機(jī)集成采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉手機(jī)三大件、結(jié)構(gòu)件、電子料、配件等物料,熟悉貼片前后工序;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和溝通、談判技巧,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)分析能力;
4、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
5、為人正直,具有良好的職業(yè)操守;
6、有國(guó)內(nèi)一線手機(jī)品牌企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。