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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資1-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·宜賓 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-03 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位名稱:廠長
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé);
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);
3.組織生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、物控、設(shè)備、行政、安全、環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
4.負責(zé)工廠的改造計劃及方案審定,工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)和優(yōu)化;
5.負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
6.規(guī)范管理,確保工廠各部門和人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,業(yè)務(wù)流程制度標準化,建立完善的質(zhì)量管理體系;
7.負責(zé)工廠生產(chǎn)訂單的評審及確認,組織生產(chǎn)資源配置,提高生產(chǎn)效率,達成交付任務(wù);
8.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
9.抓好工廠數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理,定期進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,經(jīng)營狀態(tài)分析,總結(jié)經(jīng)驗,制定工作改進方案,同時為公司決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
10.抓好各部門團隊建設(shè)工作,負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門的人員儲備、培訓(xùn)實施等工作,提升各級人員業(yè)務(wù)能力和團隊競爭力;
11.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少工廠的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
12.負責(zé)擬定各部門關(guān)鍵業(yè)績目標,組織實施,檢查監(jiān)督及控制;
13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、從事手機組裝廠或SMT貼片廠全面管理工作2年以上,或電子工廠全面管理工作3年及以上;
2.、有較強的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力;
3、.有較強的學(xué)習(xí)和理解能力;
4、有高度的責(zé)任心和工作主動性;
5.、熟練使用辦公軟件,熟悉各類管理工具和方法。
酷比通信股份有限公司成立于2009年,是酷賽集團有限公司旗下全資子公司,?酷賽集團成立于2006年,一直致力于移動手機、PCBA業(yè)務(wù)與ODM的發(fā)展,歷經(jīng)10年,酷賽集團已經(jīng)擁有數(shù)千名員工,成長為一家全球性的智能終端制造商和移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商,憑借過硬品質(zhì),通過【硬件+軟件+生態(tài)】商業(yè)模式的構(gòu)建,打造公司的核心價值,精準把握市場需求,為客戶提供有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),隨著集團實力的發(fā)展壯大,近年來業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴展,投資及發(fā)展涉及房地產(chǎn)、能源電力、手機核心零部件等前沿領(lǐng)域。
????koobee,一家充滿“個性、時尚、活力”的智能手機品牌,以“追求極致的用戶體驗”,為熱愛時尚科技的年輕群體,提供時尚設(shè)計、極致體驗、超凡品質(zhì)、酷炫潮流于一體的時尚移動通訊產(chǎn)品。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
廠長 寧波引發(fā)綠色食品有限公司 寧波.鄞州區(qū) 面議
廠長 東莞市杰連拉索有限公司 廣東·東莞 8000~15000元/月
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