崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)的商超和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理工作體系及流程，制定公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，并將此推行和監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定商超和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，策劃和推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成及年度發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；
3、考核商超和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況，指導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)和商超的運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助商超和市場(chǎng)處理重大問(wèn)題；
4、協(xié)同市場(chǎng)部進(jìn)行年度、季度、月度活動(dòng)推廣執(zhí)行，通過(guò)調(diào)整市場(chǎng)策略實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)整個(gè)市場(chǎng)的工作業(yè)績(jī)；
6、?搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
任職資格：
1、40歲以下，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、在商超和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)企業(yè)同等職位5年以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
4、具備項(xiàng)目管理，渠道管理等規(guī)?；芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
5、能承受工作壓力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
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