崗位職責(zé)：1、負責(zé)所屬城市分公司籌建、團隊組建和管理工作，對公司整體銷售業(yè)績負責(zé)；2、正確貫徹落實KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解分公司和自己的KPI指標(biāo)并有策略的推進完成；3、指導(dǎo)并負責(zé)所屬公司員工的年度工作指標(biāo)，全面提升員工的工作技能水平；4、負責(zé)下屬員工的KPI考核考評工作，定期與員工進行績效面談，及時了解問題并給與必要的支持與幫助；5、負責(zé)推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè)，積極協(xié)調(diào)和激勵所屬成員的工作；6.帶領(lǐng)下屬業(yè)務(wù)團隊拓展當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場,制定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達成策略及計劃執(zhí)行;7、定期向執(zhí)行總裁匯報工作情況。??任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)；??2、8年以上銀行、證券、財富管理等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗；??3、良好的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗；??4、具有高度的市場敏感性，具備較強的市場開拓能力和整合資源能力；5、熟悉國內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的產(chǎn)品知識，敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；6、具有高端客戶開發(fā)維護經(jīng)驗，熟練掌握金融產(chǎn)品信息和推介技巧，掌握豐富的高端客戶資源；??7、具備應(yīng)有的風(fēng)險管理和合規(guī)意識。????????????????????????????????????????????8、上一年度所轄團隊的客戶存量管理規(guī)模達到6億以上.