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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-蕭山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 提供住宿
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、組織審查項(xiàng)目技術(shù)方案,在保證項(xiàng)目安全、滿足運(yùn)行工況的前提下優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)危及安全的工程部位,要從技術(shù)上,施工組織上提出合理化意見(jiàn)。有效地進(jìn)行工程技術(shù)管理。3、聯(lián)系設(shè)計(jì)單位、施工單位、組織項(xiàng)目工程的施工圖會(huì)審和技術(shù)資料交底。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位,確保設(shè)計(jì)圖紙及資料滿足施工需求。4、負(fù)責(zé)審查工程施工規(guī)劃及方案,組織編寫工程招標(biāo)文件及技術(shù)協(xié)議。參加工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。5、建立公司安全、質(zhì)量管理體系。6、組織制定公司項(xiàng)目預(yù)防安全事故、質(zhì)量事故的措施。對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的工程事故、質(zhì)量事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查及處理。7、組織或參與編寫工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。組織工程索賠的技術(shù)資料核查,提出重大索賠的處理意見(jiàn)。8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。任職要求:1、具有機(jī)電及相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度和工程管理類相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。2、熟悉項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平。?3、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn),能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。4、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題,并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問(wèn)題的能力。5、具有總結(jié)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并從理論上提高,進(jìn)而達(dá)到科學(xué)規(guī)范水平的能力。6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流的雄心。7、有一建建造師證書、高級(jí)職稱、有游樂(lè)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
浙江開(kāi)元物業(yè)管理股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱:開(kāi)元物業(yè);股票代碼:831971)由開(kāi)元旅業(yè)集團(tuán)投資組建,公司主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理咨詢、酒店物業(yè)經(jīng)營(yíng)、樓宇智能、園林景觀,房產(chǎn)租售、社區(qū)商務(wù)、文化經(jīng)營(yíng)等一體化綜合性服務(wù);業(yè)務(wù)輻射浙江(杭州、寧波、嘉興、湖州、紹興、臺(tái)州)、上海、天津、江蘇、湖北、河南、遼寧、海南、云南等地,物業(yè)管理和服務(wù)面積達(dá)1700多萬(wàn)平方米,所涉及的物業(yè)類型包括住宅、別墅、酒店式公寓、政府機(jī)關(guān)辦公區(qū)、銀行辦公樓、高端企業(yè)總部寫字樓、商業(yè)、醫(yī)院以及科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。公司為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,并通過(guò)ISO9001、ISO14001、GB/T28001國(guó)際管理體系論證。公司先后多次榮獲“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”?、“中國(guó)特色物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)”?、“2011中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)成長(zhǎng)性TOP10”?、“全國(guó)顧問(wèn)服務(wù)特色領(lǐng)先企業(yè)”稱號(hào)。管理項(xiàng)目先后榮膺浙江省、海南省、河南省、上海市等省級(jí)示范住宅小區(qū)及示范大廈稱號(hào)。公司堅(jiān)持以“開(kāi)元酒店式物業(yè)服務(wù)”為特色,以“人性關(guān)愛(ài)、精心傾情、至善盡美、和諧發(fā)展”為管理方針,以社會(huì)責(zé)任為己任,持久提供“開(kāi)元式美好生活”典范體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)公司與社會(huì)的共贏和可持續(xù)發(fā)展。成為全國(guó)高端物業(yè)服務(wù)管理企業(yè)的標(biāo)桿者是所有開(kāi)元物業(yè)人的愿景和奮斗目標(biāo)。榮譽(yù)資質(zhì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng);中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng);最具規(guī)模中國(guó)飯店業(yè)集團(tuán)第二位;中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)100強(qiáng);國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè);中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位;全國(guó)物業(yè)管理規(guī)模第50強(qiáng)。加入開(kāi)元公司重視人才的開(kāi)發(fā)和成長(zhǎng),提供完善的璞石、璞玉人才培養(yǎng)機(jī)制;提供完善的福利待遇體系;各類國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪假期,包括年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、生理假等;安排住房、工作餐、節(jié)假日慰問(wèn)、生日祝福、部門活動(dòng)津貼及每年公司旅游;重視員工健康與余暇生活,組織員工年度體檢、豐富的集體活動(dòng)與培訓(xùn)等;
聯(lián)系方式正在加載中......
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