崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)并完善績(jī)效考核制度，編制各崗位績(jī)效考核表，及時(shí)更新考核指標(biāo)，不斷優(yōu)化考評(píng)流程；
2、按照績(jī)效考核制度督促各部門按時(shí)完成績(jī)效考核工作，收集整理考核數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)處理考核異常情況；
3、協(xié)助績(jī)效管理體系的培訓(xùn)、建立及規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程；負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理歸檔，對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效管理;
5、依據(jù)績(jī)效結(jié)果及績(jī)效要求，與相關(guān)部門及人員進(jìn)行績(jī)效溝通，運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果；
6、協(xié)助部門工作開(kāi)展，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)政策和法律法規(guī)；
2、OFFICE辦公軟件操作熟練,?善于運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)及文案分析，熟練運(yùn)用PPT進(jìn)行匯報(bào)；
3、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，工作仔細(xì)認(rèn)真、穩(wěn)重、保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)績(jī)效和薪酬工作；
4、熟悉績(jī)效考核和薪酬管理的相關(guān)流程的建立及執(zhí)行；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。
上班地址：廣州市白云區(qū)鶴龍街尖彭路東3號(hào)，同泰壹號(hào)412；要求面試通過(guò)后立即上崗。
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