崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)規(guī)劃與分解：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃整體渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，制定渠道部工作目標(biāo)及行動方案，開展渠道合作業(yè)務(wù)，完成渠道建設(shè)及業(yè)績目標(biāo)；
2、部門工作的管理與優(yōu)化：渠道業(yè)務(wù)部建設(shè)完善，管理、業(yè)務(wù)流程，及考核標(biāo)準(zhǔn)，保障部門高效運作；
3、代理商開發(fā)：拓展二級代理商，制定相關(guān)政策，為代理商提供培訓(xùn)、激勵、制度等深度合作服務(wù)，協(xié)助代理商完成目標(biāo)；
4、代理商管理：分析代理商的差異性，整合資源，提升廣告代理商客戶的粘性和滿意度，以使其產(chǎn)生持續(xù)開單及消耗；
5、團(tuán)隊建設(shè)：確定部門內(nèi)各成員崗位職責(zé)與任務(wù)，根據(jù)成員特點，實施激勵并提升員工積極性和業(yè)績。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；26-35歲；
2、5以上銷售或渠道拓展經(jīng)驗，2及以上知名互聯(lián)網(wǎng)媒體(百度、騰訊、新浪、搜狐等)渠道管理經(jīng)驗；
3、熟悉主流效果廣告平臺的廣告特點及客戶群體類型，具備相應(yīng)的銷售管理經(jīng)驗；
4、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司渠道資源，熟悉廣告代理商的特點，具備相應(yīng)的開拓及管理技巧；
5、善于團(tuán)隊激勵、團(tuán)隊建設(shè)，有很強的渠道管理領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓廣告代理商并完成公司下達(dá)的任務(wù)；
6、性格外向，有強烈的事業(yè)心及執(zhí)行力，具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力。
