崗位職責(zé):
1、代理商的開發(fā)及維護(hù):根據(jù)品智產(chǎn)品特性,開發(fā)適合銷售品智產(chǎn)品的代理商,并有能力制定代理商的銷售策略,績效策略,招聘策略等;
2、目標(biāo)規(guī)劃與分解:根據(jù)渠道總監(jiān)制定的總體業(yè)績目標(biāo),及相關(guān)行動方案以保證月度、季度、年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、代理商團(tuán)隊與總部溝通協(xié)調(diào):監(jiān)督、完善代理業(yè)務(wù)流程,再有需要總部支撐的時候及時反饋總部,以保障代理更順暢的完成銷售工作;
4、市場策略:根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r、競爭情況,提出相應(yīng)市場策略、政策,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、培訓(xùn)代理商:根據(jù)代理商情況,對代理商進(jìn)行銷售方面的培訓(xùn),并可以根據(jù)代理商的情況對代理進(jìn)行銷售方向的指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-29歲,廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上渠道經(jīng)理經(jīng)驗,有好的業(yè)績表現(xiàn)為佳;
3、至少2年移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)廣告有經(jīng)驗;
4、熟悉開拓及維護(hù)代理商策略與方法,熟悉直接拓客的策略與方法,并且有能力宣講傳授這些策略跟方法;
5、善于團(tuán)隊激勵、團(tuán)隊建設(shè),有很強(qiáng)的銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)代理商銷售團(tuán)隊積極開拓客戶資源并完成總部下達(dá)的任務(wù);
6、性格外向,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
其他特殊要求:
可適應(yīng)出差;