崗位職責(zé)：在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好部門日常全面工作及協(xié)助監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保部門的各項(xiàng)管理工作協(xié)調(diào)、高效、順利進(jìn)行。主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)各類文件、報(bào)告，并提出意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助監(jiān)督、檢查對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織起草并審核有關(guān)報(bào)告、文件等重要文稿。4.負(fù)責(zé)審查、修改各部門上報(bào)的文件、報(bào)告等，提出處理意見(jiàn)。5.?負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)管理制度規(guī)定，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、高效。6.?負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)、中層領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)及員工大會(huì)等的召集、記錄等工作。7.?負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作。8.負(fù)責(zé)制定部門年度、月度預(yù)算計(jì)劃和工作計(jì)劃，并抓好執(zhí)行和落實(shí)工作。9.?負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。10.?負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客服熱線及相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的報(bào)告、處置等工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：1.身體健康，40歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員。2.具有在三級(jí)以上資質(zhì)物業(yè)企業(yè)五年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉辦公室、人力資源管理和客服、保潔管理相關(guān)政策、法規(guī)和制度、流程。4.能熟練操作使用計(jì)算機(jī)、有關(guān)辦公軟件和辦公設(shè)備（含公務(wù)車）。5.具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力。6.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和應(yīng)用文的寫作能力。7.具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、積極向上的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。8.具有物業(yè)管理、人資源管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)資格、職稱者同等條件下優(yōu)先錄用。全年收入大約11萬(wàn)5千左右