崗位職責：1．??完成公司射頻產(chǎn)品的設(shè)計、器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、硬件調(diào)試等工作；2．??參加產(chǎn)品/項目射頻部分的需求調(diào)研和需求分析、概要設(shè)計和詳細設(shè)計，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；3．??參加公司射頻產(chǎn)品路線的規(guī)劃；4．??分析并解決產(chǎn)品/項目開發(fā)過程中射頻相關(guān)的技術(shù)問題。任職資格：1、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有三年以上射頻相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握射頻電路設(shè)計仿真、制造加工工藝、生產(chǎn)調(diào)試等各種知識和技能；3、熟練掌握至少一種射頻仿真工具(如：ADS、Microwave?Office、Ansoft等)，具備豐富的仿真知識；4、熟練掌握至少一種掌握EDA工具軟件的應(yīng)用（如：Candence等），熟悉從方案設(shè)計到原理圖、PCB設(shè)計；5、精通射頻儀表（頻譜儀、射頻信號源、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、功率計、噪聲分析儀等）的使用；6、具有毫米波（Ka）頻段電路設(shè)計仿真、制造加工工藝、生產(chǎn)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；7、具有雷達系統(tǒng)射頻鏈路、寬帶上下變頻系統(tǒng)設(shè)計實現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。此崗位年薪范圍為25W——50W，入職滿一年，可競爭公司股權(quán)激勵計劃。公司堅持以人為本、重視人才的原則，為員工提供廣闊的職位發(fā)展空間，促進員工與企業(yè)的共同成長，充分給予員工發(fā)揮個人價值的平臺，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工成長的雙贏，目前公司為員工提供的薪酬體系包括股票期權(quán)、年度獎金、績效獎金、帶薪年假、五險一金、健身活動、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等。
