崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘全面工作；2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；任職資格：1、大專科以上學(xué)歷；2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉國家、地區(qū)及中心關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇，熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)政府部門辦事流程；5、具備一定的計劃、組織、監(jiān)督、執(zhí)行等技能；
