崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔；?2、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)日常資料的驗收、保管、核對等工作；3、熟悉管理知識，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、協(xié)助財務(wù)處理日常工作。崗位要求：1、會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、能熟悉掌握并使用office辦公文件，特別是Excel的運用，會簡單的函數(shù)，能熟練運用數(shù)據(jù)透視優(yōu)先聘用。3、積極上進，善于溝通、協(xié)調(diào)；較強的執(zhí)行能力。4、正直、善良、責(zé)任心強；吃苦耐勞、勇于正視、承受工作壓力，挑戰(zhàn)自我。5、能聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并結(jié)合自己的專業(yè)知識，做好本職工作。6、集體團隊合作意識強。薪酬福利：1、我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬計劃；2、購買社保；3、帶薪年假，節(jié)日福利；4、集體旅游（每年至少一次旅游）；5、單雙休制（即大小周）；6、福利待遇按國家法定節(jié)假日規(guī)定放假、年度員工旅游、員工生日周、傳統(tǒng)節(jié)假日過節(jié)福利、春節(jié)開門利是等；7、獎勵激勵：根據(jù)員工的具體工作表現(xiàn)，設(shè)置月度/年度優(yōu)秀員工獎、杰出貢獻獎、服務(wù)之星獎等；8、培訓(xùn)發(fā)展：定期或不定期給予員工提供職業(yè)或技能培訓(xùn)（含入職培訓(xùn)、委外培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)和員工自我學(xué)習(xí)等）。聯(lián)系方式：公司網(wǎng)址：http://www.jyd100.com公司郵箱：jyd100hr@163.com個人郵箱：3109649969@qq.com公司微信公眾號：jyd100-com
