崗位職責(zé)：1、基于公司內(nèi)控框架，依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程需要并結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，構(gòu)建內(nèi)控體系。2、對內(nèi)控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，管理協(xié)調(diào)內(nèi)控工作的開展。根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃及企業(yè)發(fā)展階段重點(diǎn)，制定公司年度內(nèi)控計劃，報分管中心副總、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，并落實批準(zhǔn)的年度內(nèi)控計劃。3、整體營造公司良好的內(nèi)控氛圍，及時、正確地傳遞內(nèi)控的公司戰(zhàn)略，提供公司內(nèi)控的知識共享與咨詢培訓(xùn)，提升公司整體內(nèi)控管理能力。4、負(fù)責(zé)各部門、子公司及分公司的內(nèi)控管理，與業(yè)務(wù)部門溝通，跟進(jìn)內(nèi)控問題改進(jìn)建議的落實；為企業(yè)級風(fēng)險的識別和管理提供方案。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況，向公司審計和董事會報告公司整體內(nèi)控狀況。任職要求:1、男，本科及以上學(xué)歷，法律、財會、審計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上內(nèi)控、審計、或法務(wù)工作經(jīng)驗，有納斯達(dá)克上市公司內(nèi)控經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。4、具備獨(dú)立開展內(nèi)控相關(guān)工作能力。5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務(wù)實，具備較強(qiáng)的邏輯、分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。
