工作職責:① 全面指導區(qū)域的運營管理工作,監(jiān)控零售店面在運營過程中狀況;② 為區(qū)域制定年度工作計劃,編制、規(guī)范、執(zhí)行部門年度預算,并確保完成銷售預算;③ 推動區(qū)域內(nèi)多部門合作流程體系的優(yōu)化;④ 負責優(yōu)選員工選拔,對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng),以及組織建設工作;⑤ 負責制定與日常運營相關的制度體系、建立和規(guī)范高效的運營管理體系;⑥ 負責區(qū)域范圍內(nèi)商業(yè)項目的拓展及開發(fā);任職資格:① 本科及以上學歷,24-37歲,具備連鎖品牌管理經(jīng)驗,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;② 有運營總監(jiān)級以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;③ 有較強的計劃組織管理能力和溝通協(xié)調能力;④ 獨立工作能力強,并有良好的領悟力,對連鎖門店跨城市管理有深刻理解和把握;⑤ 優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力,具備優(yōu)秀的市場分析、綜合管理能力,喜歡接受挑戰(zhàn);⑥ 具備良好的職業(yè)素質,品行端正;深圳市福田區(qū)同心南路5號養(yǎng)生坊大廈7樓如有任何疑問,可于工作日致電西西弗人力資源部,電話:0755-25194953。
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????????????????????????????深圳市福田區(qū)同心南路5號養(yǎng)生坊大廈7樓
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