主要職責(zé)：1、??執(zhí)行總經(jīng)理和其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令，負(fù)責(zé)本部門全面工作，組織、安排、督促本部門員工履行各自崗位職責(zé)；2、??全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整晉升、離職等人力資源管理工作；3、?對(duì)公事務(wù)處理，新建廠房籌備及后續(xù)管理。4、??組織編制公司各部門、各崗位工作職責(zé)和公司綜合性規(guī)章制度；5、??起草公司各個(gè)時(shí)期綜合性工作計(jì)劃和總結(jié)、公司內(nèi)部通知、通告、通報(bào)等公司層級(jí)綜合性公文；6、??負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜，安排重要來賓的接待工作；7、??參與公司消防設(shè)施之日常維護(hù)、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，參與處理公司突發(fā)事件；8、產(chǎn)業(yè)政策分析，政府各類補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)與引進(jìn)等。任職資格：1、??本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、??5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、??思路清晰，條理清楚，有優(yōu)秀的洞察力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。4、有相關(guān)政府工作背景優(yōu)先。
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