一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單(含樣品單）的各項(xiàng)單證資料的制作；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單(含樣品單）的內(nèi)部生產(chǎn)情況跟進(jìn)，管控交期，并及時(shí)反饋于業(yè)務(wù)人員與客戶；3、協(xié)調(diào)成品發(fā)貨并跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度，并及時(shí)反饋于業(yè)務(wù)人員與客戶有關(guān)貨物裝運(yùn)情況；（從PI到發(fā)貨，到貨物抵達(dá)客戶手里的全程跟進(jìn)與反饋）4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理客戶資料，協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶之間的溝通聯(lián)系；5、配合財(cái)務(wù)做好核銷、對(duì)帳工作。二、任職資格:1、23-30歲，性別不限；專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè)；2、英語CET-6或TEM-4級(jí)以上；具優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力；3、熟悉國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；了解貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)等知識(shí)；4、兩年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn),了解電子產(chǎn)品制造企業(yè)運(yùn)作流程；（必備條件）5、有智能穿戴電子產(chǎn)品、醫(yī)療器械、美容儀器相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、晉升渠道：職務(wù)、技能雙渠道晉升機(jī)制，既鼓勵(lì)職務(wù)發(fā)展晉升，也肯定崗位技能晉升1、縱向（職務(wù)發(fā)展）：外貿(mào)跟單--外貿(mào)業(yè)務(wù)專員--外貿(mào)業(yè)務(wù)主管--外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理--外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)；2、橫向（技能發(fā)展）：1級(jí)外貿(mào)跟單專員--2級(jí)--3級(jí)。。。10級(jí)外貿(mào)跟單專員；外貿(mào)情況說明：1、主營產(chǎn)品為智能穿戴電子產(chǎn)品，家用美容儀，家用醫(yī)療器械等，為目前市場(chǎng)熱門行業(yè)，市場(chǎng)潛力和發(fā)展前景巨大；2、公司為集研發(fā)、制造、銷售為一體的***、深圳市級(jí)高科技企業(yè)，擁有近50人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有全面的制造/質(zhì)量保證能力以及完整的供應(yīng)鏈體系；在推廣自有品牌的同時(shí)，也承接OEM、ODM訂單；3、已與諸多世界知名大買家建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，并且已通過如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗(yàn)廠；4、已通過如ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國FDA以及歐盟BSCI等第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的驗(yàn)廠；5、出口產(chǎn)品均已通過如CE、FCC、BQB等認(rèn)證，且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)要求；6、擁有2個(gè)Alibaba賬號(hào)（均為金品誠企），每年參加近10個(gè)國內(nèi)/外展會(huì)（提供出國機(jī)會(huì)），業(yè)務(wù)平臺(tái)成熟，客戶資源充足；7、高于同行，富有競爭力的薪酬，2016年度(入職滿一年以上的)外貿(mào)業(yè)務(wù)員最低年收入15萬上，Top?Sales（入職三年）年收入近百萬；四、工作地點(diǎn)：(從工廠入手接觸學(xué)習(xí)產(chǎn)品、流程等相關(guān)知識(shí)，快速收獲急速成長)此崗位工作地點(diǎn)：寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū)第三工業(yè)區(qū)廣田路華豐科技園六棟附近公交站參考：松崗華豐科技園、有馀廠五、福利與激勵(lì)（我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善）：⑴、薪資福利：高于同行，富有競爭力的薪酬體系；⑵、工作時(shí)間：5天8小時(shí)/周；⑶、社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；入職即購；⑷、帶薪休假：享有國家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假及年休假；⑸、培訓(xùn)與發(fā)展：公司擁有良好的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)（指定‘師傅’帶）、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái)；⑹、晉升機(jī)制：職務(wù)、技能雙渠道晉升機(jī)制，既鼓勵(lì)職務(wù)發(fā)展晉升，也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動(dòng)：公司定期組織各種文娛活動(dòng)、部門活動(dòng)以及全員旅游等；⑻、其他福利：A、國家法定傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）時(shí)，員工享有現(xiàn)金或等值禮品福利；B、業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位人員享出國機(jī)會(huì)；C、可辦理商務(wù)港澳通行證；D、可落實(shí)深圳戶口；E、公司為***高新技術(shù)企業(yè)，可協(xié)助辦理安居型、人才型住房申請(qǐng)及其他相關(guān)事宜；F、年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)每年度在技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)發(fā)展及運(yùn)營管理等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人；G、年終獎(jiǎng)：依當(dāng)年公司經(jīng)營情況結(jié)合個(gè)人績效發(fā)放。