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研發(fā)TWS課長

東莞市庫珀電子有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞-鳳崗鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
任職要求:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí),了解塑膠工藝、壓鑄模具、金屬材料及其機(jī)械性能?????????????????2、熟悉操作PROE、AutoCAD及OFFICE辦公軟件?????????????????3、具備多項(xiàng)、跨部門同時(shí)進(jìn)行能力?????????????????4、具備評(píng)估和識(shí)別人才的能力?????????????????5、能協(xié)助下屬、工程師解決工作中遇到的問題工作職責(zé):1、遵循產(chǎn)品開發(fā)流程,按規(guī)劃進(jìn)度推進(jìn)及監(jiān)督、審核工程師的工作內(nèi)容?????????????????2、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通、協(xié)商、調(diào)解?????????????????3、完善研發(fā)產(chǎn)品流程,及時(shí)提出建設(shè)性意見及問題點(diǎn)?????????????????4、供應(yīng)商評(píng)估,給出意見和見解?????????????????5、新產(chǎn)品的評(píng)審會(huì)議組織,評(píng)審意見的總結(jié)?????????????????6、在職工程師的能力評(píng)估,招聘選用人才時(shí)的評(píng)估意見?????????????????7、項(xiàng)目組長、工程師遇到難題,及時(shí)協(xié)助解決、分析評(píng)估和報(bào)告上級(jí)?????????????????8、在職項(xiàng)目組長、工程師的薪水調(diào)整給出評(píng)估和意見?????????????????9,、技術(shù)文件的編寫、標(biāo)準(zhǔn)化、整理及歸檔
東莞市庫珀電子有限公司成立于2006年7月,是一家致力于音頻產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)IT外設(shè)制造商。秉持“發(fā)展,誠信,責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于推出外觀新穎、質(zhì)量優(yōu)良、技術(shù)含量高的耳機(jī)及音頻產(chǎn)品投放市場(chǎng)并不斷地升級(jí)換代更新產(chǎn)品,使合作伙伴更具信心。從事強(qiáng)大的OEM團(tuán)隊(duì),流行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)元素,過硬的質(zhì)量保證是庫珀公司最大的優(yōu)勢(shì)所在。
????公司擁有優(yōu)秀的人才,豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),我們敢于創(chuàng)新,不斷開發(fā)具有科技領(lǐng)導(dǎo)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,以最為合理的性價(jià)比滿足用戶的需求,將創(chuàng)新元素融入科技,把最時(shí)尚的產(chǎn)品帶給我們的客戶。我們將以O(shè)EM和ODM的形式與我們的客戶展開合作,把握市場(chǎng)的脈搏,滿足我們客戶需求,把最新的產(chǎn)品帶給我們的客戶,讓更多的音樂愛好人仕享受數(shù)碼科技帶來的輕松和快樂!
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????公司珍視企業(yè)內(nèi)部的每一位員工,將他們視為公司長遠(yuǎn)發(fā)展的珍貴財(cái)富,給予員工真正的人文關(guān)懷,尊重他們的人格、保護(hù)他們的權(quán)益,令公司上下和睦團(tuán)結(jié),為共同的美好前景而努力奮斗
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