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薪資10000-15000元/月
職位類別: 工程經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10000-15000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 帶薪年假 國(guó)家法定假
任職要求:
1、男、大專以上學(xué)歷,五年以上耳機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);?
2、熟悉耳機(jī)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、電子及生產(chǎn)加工工藝流程;
3、能對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題能及時(shí)處理解決;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,邏輯思維強(qiáng);
5、了解ISO9001質(zhì)量管理體系要求;
6、有藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音箱等電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位內(nèi)容:?
1、負(fù)責(zé)與研發(fā)部與生產(chǎn)部對(duì)接做好技術(shù)資料的轉(zhuǎn)移與管理;
2、主導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理、分析,提出或裁定切實(shí)可行的改善方案;
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的管理:調(diào)試、安裝、維護(hù);
5、負(fù)責(zé)工夾治具的管理:設(shè)計(jì)、跟進(jìn)、確認(rèn)和維護(hù);
6、組織實(shí)施提升生產(chǎn)效率(改良生產(chǎn)工藝、作業(yè)方法等);
7、督導(dǎo)下屬制定相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)SOP;
8、協(xié)助品質(zhì)分析客訴案件中相關(guān)技術(shù)層面的問(wèn)題并給出糾正預(yù)防措施;
東莞市庫(kù)珀電子有限公司成立于2006年7月,是一家致力于音頻產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)IT外設(shè)制造商。秉持“發(fā)展,誠(chéng)信,責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于推出外觀新穎、質(zhì)量?jī)?yōu)良、技術(shù)含量高的耳機(jī)及音頻產(chǎn)品投放市場(chǎng)并不斷地升級(jí)換代更新產(chǎn)品,使合作伙伴更具信心。從事強(qiáng)大的OEM團(tuán)隊(duì),流行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)元素,過(guò)硬的質(zhì)量保證是庫(kù)珀公司最大的優(yōu)勢(shì)所在。
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