崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立終端門店家居設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)體系，根據(jù)實(shí)際需求編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；2、及時(shí)掌握同行最新信息，建立公司培訓(xùn)資料庫，持續(xù)組織課程開發(fā)，并講授設(shè)計(jì)軟件、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)技巧、色彩搭配等相關(guān)課程，提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率；3、團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)考核管理；4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作；任職資格：1、具備定制家居行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備培訓(xùn)體系搭建或參與搭建經(jīng)驗(yàn)；2、具備獨(dú)立開發(fā)各類培訓(xùn)課程的能力；3、具備良好的形象，思維敏捷，溝通表述能力強(qiáng)，有良好的授課技巧及感染力。