【崗位職責(zé)】:
1、獨立進行課程開發(fā)及講授,通過培訓(xùn)激發(fā)員工,調(diào)整員工心態(tài),增強員工企業(yè)忠誠度及榮譽感;
2、打造專業(yè)化的新員工入職培訓(xùn);有針對性地進行老員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)及主管級別管理培訓(xùn);
3、根據(jù)團隊及企業(yè)發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計劃并進行落實及開展;
4、公司品牌形象的建立、推廣,在公司內(nèi)部傳遞、宣傳企業(yè)文化及品牌形象;
5、負責(zé)部分企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部宣導(dǎo)工作,推動企業(yè)文化傳播;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
【任職條件】:
1、2年以上授課經(jīng)驗,有保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的開發(fā)能力、授課能力,擅于各種培訓(xùn)、互動方式及課程創(chuàng)新;
3、優(yōu)秀的演講能力、控場能力、感染力、帶動力強;
4、優(yōu)秀的授課技巧、較強的客戶層研發(fā)能力,能獨立帶領(lǐng)團隊做業(yè)務(wù)。