行政人事專員崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、?負(fù)責(zé)各部門辦公后勤保障工作。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记凇?、?在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、?處理公司來訪人員外接待工作。6、?組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、?協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、?按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、?依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作10、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè)11、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同12、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等13、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。14、其它公司日常事務(wù)。注：有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)背景、有駕駛證及開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求：1、?18-30歲，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2、?熟練操作office辦公軟件，期望在與IT行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。3、?具有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能接受一定的工作壓力。4、?熟練運(yùn)用打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備。福利待遇：1、交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)金等2、五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（住房公積金）3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金+雙休法定假日,有良好的晉升空間4、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休，法定假日休息，帶薪年假工作地址：建業(yè)區(qū)烽火大廈/理想家商務(wù)樓/小行路158號(hào)