崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù)，勞動合同的簽訂和人事檔案管理工作；
2、社保、公積金繳納辦理，相關(guān)表格制作、匯總、分析；
3、參與公司各類規(guī)章制度的制定，協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價及完善工作；
4、按時做好各類報表的填制、匯總、分析，妥善保管各類原始資料；
5、負(fù)責(zé)公司招聘活動的實(shí)施，包括招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作；
6、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)文化；
7、員工薪資異動的統(tǒng)計(jì)；
8、參與建立公司培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)實(shí)施和測評；
9、公司文件的起草、修訂，監(jiān)督與執(zhí)行；
10、員工活動、公司會議的組織與策劃；
11、日常行政事務(wù)管理；
任職資格
1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的人事政策及法律法規(guī)；
3、良好的人際交往、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、較好的文字功底；
5、熟練掌握辦公軟件。
工作地址
南京市建鄴區(qū)云龍山路88號烽火科技B幢10樓