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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣西·南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-28 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 8人
其他福利:
銷售 銷售代表 業(yè)務(wù)員 管理實習生 運營專員 銷售助理 行政專員 人事助理 銷售主管 銷售助理 彈性工作 包住宿 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 交通補貼 餐飲補貼 住房補貼 通訊補貼
崗位職責:
?1.負責與客戶進行有效溝通,進行產(chǎn)品的銷售工作與品牌的推廣;
?2.負責公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;
?3.參與公司部門的管理、培訓工作;
?4.掌握扎實的產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧,與客戶建立并維持良好關(guān)系,維護公司形象;
崗位要求:
1.年齡18-32歲,普通話標準,工作態(tài)度認真,踏實;
2.品行端正,身體健康,富有敬業(yè)精神;
3.富有激情,認同和熱愛銷售工作;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
?6.有責任心,能承受一定的工作壓力(接受退伍軍人實習生及應(yīng)屆畢業(yè)生);
薪酬福利:
1.基本工資2200元+獎金+高提成+免費培訓+免費住宿+晉升空間;
2.團隊銷售,如有出差公司提供報銷;
3.免費提供員工宿舍;
4.定期提供專業(yè)的培訓;
5.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔);
晉升方向:主管-高級主管-準副理-副理-經(jīng)理
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈7樓B-C座
乘車路線:地鐵1號線麻村站下車D出口即到
公車:乘坐11路、211路、34路、39路、39路區(qū)間、47路、60路、6路、704路、79路到麻村下車即到,南寧市人民檢察院對面.
聯(lián)系人:梁小姐
聯(lián)系電話:0771--5789456
電子郵箱:1747136858@qq.com
企業(yè)官網(wǎng):www.newyiho.com
南寧新合一商貿(mào)隸屬于香港新依和實業(yè)集團,香港新依和實業(yè)集團有限公司,一向銳意創(chuàng)新,勇于采用新科技。業(yè)務(wù)多元化、國際化。旗下控股子公司:廣州依和電子科技有限公司,廣州依和廣告有限公司,廣州依和皮具制品有限公司,廣州依和投資管理有限公司,廣州依和企業(yè)管理有限公司等。集團經(jīng)過十年的發(fā)展,,先后成功拓展到全國40多個大中城市。企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中?!耙云鬄榧?、以企為榮”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時,實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經(jīng)營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英。經(jīng)過團隊的共同努力,厚積薄發(fā),“依和人”正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求,立志打造“源于本土、享譽世界”的民族品牌,并真誠地向全社會有志青年發(fā)出約請,愿社會各界“關(guān)注依和、攜手依和”共同鑄就美好明天。企業(yè)愿景:打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器企業(yè)定位:致力于每位客戶的滿意和成功;我們的使命是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)核心價值:誠信正直——信任、誠實和富有責任感;我們希望多元共贏企業(yè)形象:(魅力型企業(yè))年輕(成為年輕人的樂園)活力(這里的人永遠18歲)激情(每一根神經(jīng)都在燃燒)時尚。永遠走在潮流的前沿一、行業(yè)優(yōu)勢豐富的實踐經(jīng)驗和具有專業(yè)水準的精英團隊為依托,憑籍業(yè)界與同行的美譽度贏得客戶和消費者多年認可的基礎(chǔ)。二、資源優(yōu)勢優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴,和整合各大資源平臺,精準的市場數(shù)據(jù)分析能力和參考公共信息平臺及時的反饋能力,更快更好。三、運營優(yōu)勢嚴格的培訓管理體制,使企業(yè)中每位成員都能具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)標準。做到有目標、有計劃、有實施、有監(jiān)督、有考核,以高標準嚴格要求的運營管理來確保企業(yè)健康運營。四、拓展優(yōu)勢企業(yè)重視每一位在企業(yè)成員的成長和發(fā)展,不定期的專業(yè)指導(dǎo)及發(fā)展規(guī)劃、量身制定目標和計劃并協(xié)助達成,使得企業(yè)吸引到一大批優(yōu)秀的人才,來滿足不斷市場拓展的需求。
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