1、負責運營商對接,運營商政策爭取、公司內部政策下達與執(zhí)行跟進?
2、運營商與經(jīng)銷商之間協(xié)調(門店形象以及政策執(zhí)行溝通)
3、運營商活動支持、關系維護
任職要求:
1、本科及以上學歷,22-28歲;
2、形象氣質佳,開朗大方,具備堅韌的個人品質;
3、具備較高的情商,處理問題時具有一定的判斷力;
4、具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一、薪資:試用期3000元/月;轉正:崗位工資3910元+績效獎金(平均5.5k—6k元/月)?
二、福利:?
1、五險一金(可按實際崗位工資為基數(shù)繳納):醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金?
2、年終福利:年底紅包+年底雙薪+高大上年會?
3、工齡工資+帶薪年假+旅游津貼(每年享受帶薪年假同時發(fā)放員工1000元旅游費用)?
4、年度員工旅游+員工體檢+豐富多彩的部門團建活動?
5、節(jié)日禮物+生日福利?
6、話費補貼+交通補貼?
三、企業(yè)氛圍:開心工作、快樂生活!志同道合且活躍***的同事(團隊年齡范圍:87年—94年,85%的本科學歷)?;高大上的辦公環(huán)境
四、職業(yè)發(fā)展與培訓:?
1、公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均采取內部競聘?
2、完善的培訓體系,提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展?
五、工作時間:夏季:8:30-12:00,14:00-17:30;?
冬季:9:00-12:00,13:30-17:30;?
周休一天半(周六下午與周日);