薪——只要你愿意過(guò)來(lái),高薪隨你開(kāi);
滿(mǎn)——滿(mǎn)載的不僅是你的錢(qián)包,還有你的理想;
益——獲得更多益處,無(wú)論學(xué)識(shí)、技能還是金錢(qián);
足——足夠的自由、足夠大的發(fā)展空間、足夠的創(chuàng)作空間。
聯(lián)系電話(huà)17768149998(微信可加18762759053)Miss陳.
職位職能:
1、實(shí)踐市場(chǎng)基礎(chǔ)運(yùn)作;
2、面對(duì)面和客戶(hù)洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單;
3、參與公司團(tuán)隊(duì)管理,組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
4、協(xié)助經(jīng)理制定、完成公司各項(xiàng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和拓展。
崗位要求:
愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
(1)年齡35歲以下;高中以上學(xué)歷;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
晉升渠道:儲(chǔ)備干部--見(jiàn)習(xí)主管--主管--部門(mén)經(jīng)理--總經(jīng)理
薪金待遇:
1.無(wú)責(zé)任底薪(4000-6000)+提成20-50%+補(bǔ)助+包住(公寓)+管理獎(jiǎng)金(享受團(tuán)隊(duì)的3%-5%的管理獎(jiǎng)金,年薪100000以上);
2.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3.分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次家屬休閑渡假會(huì)議;
4.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿+系統(tǒng)的西式化培訓(xùn)+?獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
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