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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權 定期體檢 通訊補貼 周末雙休 商業(yè)保險
崗位職責:1.負責維護ERP軟件的正常運行;2.負責公司ERP系統(tǒng)功能的日常維護與簡單的二次開發(fā),包括對BUG的修補和對業(yè)務流程的優(yōu)化和完善,ERP界面的維護和調整;3.監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行過程中各部門錄入數(shù)據(jù)的準確性,并解決各部門提出的ERP各類問題;4.撰寫ERP文檔以及對ERP使用人員及新進人員進行指導培訓;5.根據(jù)業(yè)務部門需要,對公司ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和批量導入導出、修改工作。任職條件:1.計算機信息技術相關專業(yè),本科及以上學歷,有2年以上中大型企業(yè)內部業(yè)務系統(tǒng)維護經驗,熟悉企業(yè)信息管理系統(tǒng),有進銷存系統(tǒng)或質量管控系統(tǒng)經驗者優(yōu)先;2.熟悉SQL及數(shù)據(jù)庫日常維護(Oracle方向);3.掌握PowerBuilder開發(fā)語言;?有2-3年powerbuilder開發(fā)經驗者優(yōu)先;3.掌握Oracle或SQL數(shù)據(jù)庫腳本的編寫,熟練使用PL/SQL等開發(fā)工具,具備ORACLE使用經驗者優(yōu)先;4.有醫(yī)藥行業(yè)信息化管理工作經驗優(yōu)先;5.具備良好的自學能力和解決問題能力,具備良好的溝通能力。
公司簡介
????廣州市森銳科技股份有限公司公司主營軟件研發(fā)與銷售、SAAS平臺研發(fā)與運營、智能硬件研發(fā)與銷售及信息系統(tǒng)集成業(yè)務,致力于成為領先的產業(yè)互聯(lián)網專業(yè)服務提供商。主要客戶中國聯(lián)通、中國電信、中國移動、中國郵政、中國鐵塔等。
????森銳是新三板上市公司。股票簡稱:森銳科技,股票代碼:839182。目前快速發(fā)展中,準備上創(chuàng)業(yè)板。
????森銳倡導以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,希望和員工共同發(fā)展、共同進步?,F(xiàn)誠邀有賢之士加盟,與我公司共謀美好未來。
????過去幾年中,森銳抓住中國經濟轉型帶來的歷史機遇,堅持以客戶為中心,以創(chuàng)新為本,推出了一系列優(yōu)秀的基于互聯(lián)網技術和模式的方案,贏得了客戶的尊重和信賴。如今,森銳解決方案已經被全國十幾個省的客戶選用,是中國聯(lián)通、中國電信、中國移動、中國郵政、深圳航空等客戶的重要合作伙伴,解決方案覆蓋通信、金融、航空、政府、物流等領域。
????作為全國領先的產業(yè)互聯(lián)網專業(yè)服務提供商,我們可為各行各業(yè)的客戶提供產品互聯(lián)網化、營銷互聯(lián)網化、管理互聯(lián)網化、物流互聯(lián)網化、決策互聯(lián)網化的部分或者整體解決方案。特別地,通過多年的通信行業(yè)實踐,我們可為通信行業(yè)運營商、代理商提供有競爭力的互聯(lián)網化解決方案和服務,幫助客戶降低成本,提升業(yè)績。
????森銳始終堅持聚焦戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入力度,以客戶需求為導向,以前沿技術驅動創(chuàng)新,使公司始終處于行業(yè)前沿,?引領行業(yè)的發(fā)展。我們每年將銷售收入的30%以上投入研發(fā),在森銳大家庭中,超過65%的員工從事創(chuàng)新研發(fā)。近年來,森銳已累計獲得多個專利和數(shù)十個軟件著作權。
????森銳積極致力于社會經濟的可持續(xù)發(fā)展,緊跟國家發(fā)展方向,運用在通信領域豐富且專業(yè)的實踐經驗,助力客戶提升效率、降低能耗、推動低碳經濟增長,利用互聯(lián)網技術,構建各行業(yè)價值鏈,幫助企業(yè)發(fā)揮出行業(yè)價值,實現(xiàn)整個產業(yè)鏈的共贏,推動產業(yè)互聯(lián)網化的發(fā)展。
????我們深信:互聯(lián)網綜合了云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網等技術,未來必將是一個互聯(lián)網無處不在的世界,特別是渠道互聯(lián)網化的發(fā)展,必然促進B2B,B2C,B2B2C,O2O的全面交融與發(fā)展。森銳推出的易售寶互聯(lián)網平臺,嵌入森銳多個專利技術,將與合作伙伴一起,開放合作,為客戶提供技術支撐和方案支持,幫助客戶在互聯(lián)網化的時代進行轉型,共同推動社會的進步與發(fā)展。發(fā)展空間1、針對每位員工制定培訓計劃,讓員工與公司共同成長。計劃讓每個員工都有機會參與各類資格證的培訓和考試。2、公司注重員工的學習能力、創(chuàng)新能力和相互團結能力。3、公司靈活的內部競崗機制,將充分挖掘出每一個人的潛力,為每位員工創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的機會。公司福利:1、具有競爭力的工資:公司根據(jù)您的崗位、能力和貢獻來為您提供富有競爭力的固定工資,并定期對您的固定工資進行調整;2、獎金及津貼:每月度和年度結束后,公司會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供月度或年度績效獎金;3、五險一金:公司將按照政府有關規(guī)定為您購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療保險,并繳納住房公積金;4、假期:公司實行每周五天工作制?(8:30-18:00?中午兩個小時午餐時間)。我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受帶薪年假;5、員工活動:公司每年舉辦年會聚餐,不定期舉辦不同類型的員工活動,使員工工作之余得到更多的身心娛樂;6、旅游:公司每年組織員工旅游;7、完善的培訓及晉升:組織系統(tǒng)、規(guī)范的通用素質與專業(yè)技能培訓,為員工提供廣闊的晉升機會及多樣的職業(yè)發(fā)展道路;8、加班、出差、通訊等各種補貼。
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