任職資格：
1、男女不限，30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具10年以上大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)行政、人事、辦公室、總經(jīng)理助理等管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的文字能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
4、具備一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變、處理能力；
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)、為人正直、公正、廉潔；
6、工作作風(fēng)大膽，有擔(dān)當(dāng)，敢于面對及擅長控制相關(guān)場面，及時(shí)維護(hù)好公司利益；
7、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé)；
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念；
9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄；
10、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
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